人力资源


【职  位】
销售部销售代表
【人  数】
若干名

工作职责:
1、 负责新客户的开发与老客户的维护
2、 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表
3、 负责完成公司销售额任务
4、 了解客户需求,给客户提供专业的物流方案

岗位要求:
1、20-28岁,男女不限;
2、大专及以上学历;
3、工作勤奋积极、细致认真、有责任心,性格外向有激情,有良好的团队合作精神;
4、热爱销售工作,思维敏捷并有良好的口才,对销售工作有较高激情和成功欲望;
5、具备较强的沟通能力、表达、学习能力,有一定的抗压能力能让自己快速成长;
6、抗压能力强,敢于挑战自我,有销售经验者优先;
7、优秀毕业生优先;
8、上班时间五天半。



【职  位】
.net高级工程师
【人  数】
1 名

岗位职责:
1、 负责某一块功能的概要设计
2、 必要时能带领2~3名组员将需求落地,知道如何确保进度和质量
3、 参与系统构建和设计优化,技术难题攻关,解决网站性能和安全性问题;
4、 制定合适的技术标准和开发规范,对团队成员进度技术培训;
5、 持续不断地优化调整系统架构;

职位基本要求:
1、4年以上大型网站开发经验,2年以上WinForm项目开发经验;
2、具备扎实的面向对象功底,理解并能熟练运用相关设计模式;
3、理解SOA思想并能运用在框架设计和开发中;
4、精通.NET Framework 4.0 及以上版本;
5、精通C#语言,HTML、Jquery等技术;
6、精通PHP、ASP.NET MVC、WebAPI、WCF、Entity Framework(以及调优)等技术;
7、精通MySQL、MS SQL Server 数据库,能编写高性能T-SQL语句、存储过程等;
8、熟练ORM、IOC、AOP等技术,对相关开源框架有一定了解;

   
【职  位】
平面设计师
【人  数】
1 名
岗位职责:
1、负责VI形象的整体维护;
2、负责官网的维护与升级;
3、负责公司宣传资料的设计;
4、负责库存资料的设计验收;
5、公众号的图片,创意图文;
6、临时追加或协助其它部门的设计图。
7、协助负责公众号的维护

岗位要求:
1、大专以上学历;
2、平面设计/艺术设计专业优先;
3、2年及以上的工作经验;
4、有较强的工作责任心。
 



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